Prečo lídri zlyhávajú

Najstresujúcejším faktorom v práci je šéf, tvrdia tri štvrtiny zamestnancov.

Ľudia nosia masky. Hoci dávajú navonok to najlepšie zo seba, temnú stránku svojej osobnosti zakrývajú. To však neznamená, že neexistuje. Prejavuje sa najmä pri záťaži a poznajú to dobre aj lídri. Kvôli nej zlyhávajú. Ako tvrdí popredný psychológ Robert Hogan, úspešní a neúspešní manažéri sa podobajú. Až na ten detail, že tí úspešní nie sú perfektní. Výskumy realizované v osemdesiatych rokoch sa snažili nájsť odpoveď na otázku, prečo lídri, ktorí dlhodobo pôsobili na čele firiem rôznorodého zamerania, jedného dňa jednoducho zlyhali. Vyhoreli? Zmenila sa ideológia? Mali okolo seba neschopný tím? Ani jedno. Marcela Holická, senior konzultantka poradenskej spoločnosti Assessment Systems, ktorá s touto témou vystupuje na konferenciách, odpovedá jednoducho: „Príčinou zlyhania lídrov sú ich osobnostné charakteristiky.“

Pokračovanie v čítaní TU:

Ako uspieť na trhu práce

Čím vyššiu pracovnú pozíciu chce zamestnávateľ obsadiť, tým väčšmi prihliada na charakter kandidáta. „Na charakterové vlastnosti človeka hľadí veľa firiem, lebo sú si vedomé, že aj jeden nesprávne vybratý zamestnanec alebo nadriadený môže negatívne ovplyvniť firemnú kultúru a pôsobenie vo firme. Preto mnoho firiem využíva možnosť dať kandidátom rôzne testy, kde si dávajú posudzovať osobnostné vlastnosti a schopnosti uchádzačov ešte predtým, ako im povedia konečný verdikt,“ hovorí Zuzana Kaňuchová, personálna manažérka spoločnosti Profesia. „Samozrejme, pri určitých profesiách, ako sú manažérske pozície, experti-špecialisti v odbore či rôzne technické pozície, sa hodnotí nielen charakter, ale dôležité sú aj skúsenosti.“

Pokračovanie v čítaní: TU

Čo je v živote dôležité

V živote nie je dôležité skórovať. Nie je dôležité, koľký priatelia vám volajú, s kým ste chodili, či s niekym chodíte teraz alebo nechodíte s nikým. Nie je dôležité, či ste sa s niekým bozkávali, akému športu sa venujete, ktorý chlapec alebo dievča sa vám páči. Nie sú dôležité vaše topánky ani farba vašich vlasov, ani farba vašej kože, nie je dôležité, kde bývate ani do akej školy chodíte. V skutočnosti nie sú dôležité ani známky, ani peniaze, ani oblečenie, ani to, či vás príjmu na vysokú školu alebo nie. Nie je dôležité, či máte veľa priateľov alebo ste osamelý, nezáleží ani na tom, či vás ostatný akceptujú alebo nie. To v živote vôbec nie je dôležité!

Dôležité je to, koho milujete a koho zraňujete. Dôležitý je váš vzťah k samému sebe. Dôležitá je dôvera, šťastie a súcit. Dôležité je podporiť svojich priateľov a vnútornú nenávisť premeniť na lásku. V živote je dôležité nebyť žiarlivým, prekonať nevedomosť a vybudovať si sebadôveru. Dôležité je to, čo hovoríte a čo si myslíte. Dôležité je hodnotiť ľudí podľa toho, kým sú, a nie podľa toho, čo majú.

A najdôležitejšie je žiť tak, aby váš život ovplyvnil život niekoho iného tak, aby mohol povedať, že bez vás by to nikdy nedokázal! Táto voľba je v živote tým najdôležitejším...

Ako prekonať časový stres

Poznáte to. Plánujete, organizujete, ale času je akosi stále menej. Čím viac sa naháňate, tým viac úloh pribúda. Ako keby pre čas neplatili fyzikálne zákony. Existuje vôbec liek na túto novodobú chorobu, zvanú "časový stres"? Je to vôbec nedostatok času, ktorý zapríčiňuje tento uponáhľaný spôsob života?

Pokračovanie v čítaní: TU

3 zásady úspěšné komunikace

Multi level marketing je o lidech a práci s lidmi. Z tohoto důvodu je pro úspěch v multi level marketingu důležité zvládnou komunikaci s lidmi. Jaké jsou zásady komunikace, jak zaujmout posluchače, jak vést správně rozhovor, jak získat sympatie, jak zjistit co si váš prospekt myslí, na co si dát pozor? To jsou všechno věci, na kterých je postaven váš úspěch v multi level marketingu. Dodržováním několika zásad komunikace, se může váš byznys posunout na novou úroveň.

Pojďme se podívat na tři zásady úspěšné komunikace. Nejsou to zdaleka všechny zásady komunikace, ani to nemusejí být ty nejdůležitější zásady úspěšné komunikace. Jsou to zásady úspěšné komunikace, které vám dají výborné základy vašeho dalšího úspěchu. S přibývajícími zkušenostmi si uvědomíte další faktory, které ovlivňují váš úspěch v komunikaci.

Pokračovanie v čítaní: TU

Sebavedomie rovná sa úspech

Prečo človek, ktorý si neverí alebo sa podceňuje, má v živote veľa problémov?
Prečo človek, ktorý je so sebou spokojný a verí si, je v živote úspešný?

Odpoveď na obe otázky je jednoduchá. Pre spôsob sebahodnotenia.


Náš mozog nás automaticky riadi tak, aby naše správanie zodpovedalo sebahodnoteniu, čiže mienke, ktorú o sebe máme. Mozog nás riadi podľa toho, čo si o sebe myslíme.
Ak sa považujem za čestného človeka, tak nekradnem na návšteve, aj keby som mal na to bezpečnú príležitosť. Som predsa čestný človek a nie zlodej.
Ak sa považujem za počítačového znalca, tak nájdem spôsob, ako vyriešiť aj ťažké úlohy. Experti na počítače vedia nájsť riešenia.
Ak sa považujem za lenivého človeka, vyhovuje mi, že celé popoludnie polihujem pred televízorom. Čo už, keď som taký lenivý?
Ak sa považujem za „nemehlo“ v tanci, tak ma na plese nenájdete. Veď načo tam pôjdem, keď neviem tancovať.

Pokračovanie v čítaní: TU